Apie mane – beinoryte.lt

Susipažinkim

Praktika, ne teorija

Per daugiau nei dešimtmetį apmokiau 3500+ žmonių – nuo savivaldybių ir ministerijų darbuotojų iki privataus verslo komandų ir vadovų. Mano tikslas paprastas: kad po mokymų dirbtinį intelektą naudotumėte ne „kartais", o kasdien ir struktūruotai.

Tikiu, kad svarbiausia ne konkretus įrankis, o sistema – darbo principai, kurie lieka net tada, kai įrankiai keičiasi. Todėl mokymuose dėmesį skiriu ne „mygtukams", o mąstymui: kaip formuluoti užduotį, įvertinti rezultatą ir patikimai pakartoti.

Dirbu su organizacijomis ir žmonėmis individualiai. Kad ir kur būtumėte savo DI kelyje – padėsiu žengti kitą tvirtą ir aiškų žingsnį.

3500+

apmokytų žmonių

9,8/10

vidutinis mokymų įvertinimas

10+ m.

patirties komunikacijoje ir DI

100+

įvykusių mokymų ir paskaitų

Ką apima patirtis

Sritys, kuriose galiu padėti

Viešojo sektoriaus DI integracija

Mokymai savivaldybėms, ministerijoms ir valstybės įstaigoms – saugiai, atsakingai ir laikantis reikalavimų.

Privataus verslo DI mokymai

Komandų ir skyrių mokymai pagal konkrečią veiklą – nuo rinkodaros iki operacijų.

Rinkodara ir pardavimai

Kaip DI pagreitina turinio kūrimą, kampanijas ir klientų komunikaciją.

DI sesijos vadovams

Strateginis vaizdas vadovų komandoms – kur DI duoda vertę ir kaip valdyti pokytį.

Individualios konsultacijos

Asmeninis darbas 1:1 – jūsų realios užduotys ir sava DI darbo sistema.

Procesų automatizacija

Pasikartojančių darbų automatizavimas, kad komanda dirbtų ties tuo, kas svarbu.

Komunikacija ir viešas kalbėjimas

Daugiau nei dešimtmetis patirties komunikacijoje – žinią perteikiu aiškiai ir įtaigiai.

Praktiniai mokymai be teorijos vandens

Kiekvienas mokymas – su realiais pavyzdžiais ir užduotimis, kurias naudojate iškart.

Saugus ir atsakingas DI naudojimas

Duomenų apsauga, rizikų valdymas ir aiškios ribos – ypač jautriose srityse.

Promptų inžinerija

Kokybiškų užklausų kūrimo principai ir promptų bibliotekos jūsų darbams.

Komandų transformacija

Bendras komandos standartas ir darbo kultūra, kad DI naudotų visi, ne vienetai.

DI strategija organizacijoms

Nuo ko pradėti, kaip prioritizuoti ir kaip matuoti realią naudą.

Mano metodika

Nuo bandau iki valdau

Bandau

Pradžioje DI naudojamas chaotiškai – kartais pavyksta, kartais ne. Rezultatai nepastovūs, daug laiko sugaišta eksperimentuojant.

Suprantu

Atsiranda principai: kaip formuluoti užklausą, kada pasitikėti rezultatu, kur DI tinka, o kur ne. Atsiranda sistema.

Valdau

DI tampa kasdienio darbo dalimi – aiški sistema, kur kartojasi užduotys, vyksta problemų sprendimas. Sistema išlieka net keičiantis įrankiams ar darbo principams.

Nemokama konsultacija

Nori ne tik bandyti, bet ir valdyti?
pradėkim nuo pokalbio.

Per 30 minučių aptarsime jūsų situaciją ir kur dirbtinis intelektas duotų daugiausiai naudos – be įsipareigojimų.